Досуг стабильно входит в топ-6 самых обсуждаемых тем в отзывах санаториев. Активности, предлагаемые здравницей — важный элемент, который формирует впечатление об отдыхе, помогает привлекать гостей и выгодно отстраиваться от конкурентов.

В этом исследовании команда «Санаториум» изучила сайты 150 объектов из разных регионов России, чтобы понять, как санатории работали с онлайн-упаковкой досуга в 2025 году. 

Об исследовании

Объекты исследования: сайты 150 санаториев из различных регионов России: Крым, Краснодарский край, Ставропольский край, Москва и МО, Татарстан, Алтайский край, Башкирия, Самарская область, Санкт-Петербург и ЛО.

Предметы исследования:

  • наличие отдельного раздела о досуге и его доступность в навигации;
  • качество визуальной и текстовой упаковки раздела;
  • структура информации о программах и мероприятиях;
  • наличие сегментации по возрастам и сезонам;
  • удобство планирования, записи и покупки досуговых услуг;
  • использование инструментов погружения и укрепления доверия: фото, видео, отзывы, информация о ведущих;
  • наличие нестандартных форматов и «фишек».

Чтобы объективно оценить качество представления досуга онлайн, мы анализировали только те санатории, где для этих услуг создан отдельный раздел.

Время и период учёта: декабрь 2025 года.

Общие выводы

1. 20,7% санаториев не имеют раздела «досуг» на сайте.

2. У 36% проблемы с поиском раздела в меню.

3. У 43,3% можно улучшить подачу: качество и читабельность текстов, элементы вёрстки, фоны.

4. Только 56% используют качественные фото без размытия, водяных знаков, неудачных обрезок.

5. 39% учитывают сезонность активностей.

6. 25% используют календарь мероприятий.

7. 50% формируют понятные УТП для активностей.

8. 92% выборки принимают детей, из них только 62,6% сегментируют досуг по возрасту.

9. 63,9% предлагают современные форматы досуга, актуальные запросам аудитории.

10. Только 49% разместили информацию о новогодней программе.

11. Лишь 32% дают понятный сценарий записи / покупки.

12. 18% позволяют записаться или купить услугу онлайн.

13. 11% предлагают вариации по услугам (гибкость по времени, опциям).

14. 9% рассказывают о сотрудниках, обеспечивающих досуг гостей: ведущих, аниматорах, тренерах, инструкторах.

15. 12% используют в оформлении видео.

16. 6% публикуют отзывы о досуге.

17. Современные форматы досуга есть у 36,1% здравниц, и только у 32% есть «фишки» в наполнении раздела (трендовый / экзотичный досуг, диджитал-элементы в разделе на сайте).

Также по результатам исследования мы выделили 4 уровня зрелости досугового направления:

  1. Нет раздела / информации про досуг;
  2. Раздел есть, но информация не структурирована, раскрыта минимально;
  3. Раздел есть, структурирован, содержит сегментацию по сезонам / возрастам, но упаковка не исчерпывающая;
  4. Досуг упакован как полноценный продукт: понятная структура, качественный контент, отзывы, онлайн-запись, дополнительные «фишки».

Более 70% санаториев сегодня находятся между уровнями 2 и 3: досуг есть, но он не оформлен в целостный и прозрачный для гостя сценарий, имеются проблемы с упаковкой и презентацией. 

Наличие раздела «досуг»

1. 79,3% санаториев имеют отдельный раздел с досугом. 

Чаще всего он есть в курортных регионах с развитой туристической инфраструктурой. Некурортные города и северные области отстают на ~15%.

В южных курортных регионах досуг воспринимается как базовый элемент предложения — раздел есть почти всегда. В неморских регионах часть санаториев по-прежнему считает досуг второстепенной опцией, делая акцент исключительно на лечении.

При этом каждый пятый санаторий вообще не выносит досуг в отдельный раздел. Даже если мероприятия проводятся, гость узнаёт о них уже по приезде (если вообще узнаёт) — и теряет возможность заранее спланировать отдых и включить активности в свой маршрут.

2. Далеко не на каждом сайте раздел с досугом легко найти:

  • у 64% сайтов он доступен без лишних кликов, страница видна на главной; 
  • у 36% — неочевидный пользовательский путь до нужного раздела.

Если раздел сложно найти, он перестаёт работать как инструмент продажи досуговых активностей и остаётся просто справочной информацией.

Основные причины трудностей в поиске, которые мы выделили:

  • неочевидные названия раздела. «Программы», «Дополнительные услуги», «Афиша» вместо очевидных «Досуг / Чем заняться / Впечатления / Свободное время»;

Неудачный пример названия раздела.

  • объединение досуга с другими разделами;

Досуг является подразделом вкладки «Инфраструктура», это осложняет поиск.

  • информация спрятана в «подвале» главной страницы. 

Оформление

3. Наличие раздела — ещё не гарантия его эффективности. Только у 56,7% сайтов досуговое меню хорошо упаковано с точки зрения визуала.

Мы выделили 3 критерия качества визуала (честное слово, мы не придирались):

  • декоративные элементы и анимация не отвлекают от смысла;
  • цветовая гамма спокойная, без агрессивных оттенков;
  • текст легко читается, шрифт не мешает восприятию.

4. Проблемы у ~40% сайтов: визуальная перегруженность, мелкий или декоративный шрифт, устаревший дизайн (по субъективной оценке исследователей) или полное его отсутствие.

Яркий фон и трудночитаемый шрифт отвлекают от описания досуга.

Нечитаемый текст сливается с фоном.

Качество снимков и оформление галерей тоже нередко вызывает вопросы: многие объекты используют размытые снимки, неаккуратную обрезку фото. 

Качественные фото побуждают гостя к покупке. Тёмный размазанный кадр — потеря мощного инструмента вовлечения и продвижения досуговых услуг.

Неудачная обрезка фото в галерее.

5. 56% санаториев используют качественные фотографии без размытия и чужих водяных знаков. Но даже здесь часто возникают проблемы с подачей. Типичная ситуация — в качестве «досуга» показывают не сами активности, а инфраструктуру: бассейн, корт, бильярд. Атмосфера мероприятий при этом остаётся за кадром.

Стоковый малоинформативный снимок, который ничего не говорит гостю о досуге в здравнице.

6. Видео используют всего 12% объектов.

И это большое упущение, поскольку видео — самый наглядный формат: гость видит живых людей, уровень организации и «начинку» мероприятия. Отличный пример видео, погружающего в атмосферу досуга, предлагает санаторий «Виктория». Ролик хорошего качества: динамичный монтаж, в кадре гости и сотрудники, демонстрируются разные сценарии активности — семейное времяпрепровождение на творческом мастер-классе, аэрохоккей с детьми, боулинг. 

Другое удачное и недорогое решение — сторис, размещённые на сайте, как у санатория «Источник».

В таком формате видео оформил санаторий «Источник».

Как визуально улучшить раздел с досугом

  • Используйте карточки активностей вместо сплошного текста.
  • В оформлении придерживайтесь принципов: 3–4 цвета максимум, крупные заголовки, минимум декоративного шума.
  • Каждая карточка должна быть отдельной кликабельной страницей.
Оформление сайта: рекомендации

Пример хорошего оформления досугового меню на сайте курорта «Mriya Resort & Spa» — гость видит яркие фотографии, и каждая плашка кликабельна.

Сегментация и структура досуга

Сегментация по возрастам

7. При том, что 92% санаториев принимают детей, досуг по возрастам сегментируют лишь 62,6%.

8. 35,8% не сегментируют развлечения вовсе, ещё у 1,6% из-за скудности наполнения раздела по сайту невозможно определить, существует ли разделение досуга на детский и взрослый.

Без разделения активностей по возрасту возникают проблемы:

  • детские и взрослые мероприятия смешаны в одном списке;
  • непонятно, кому подходит активность — уровень подготовки, возраст. Гость вынужден разбираться самостоятельно;
  • нет понимания, можно ли посещать мероприятие с детьми. 

Сегментация по сезонам

9. Сезонность учитывают только 39% санаториев. 61% описывают досуг обобщённо, без привязки ко времени года.

Даже в Крыму, лидирующем по этому показателю, более половины санаториев не подстраивают программу досуга под сезон. В остальных регионах ситуация ещё слабее.

Частые проблемы:

  • Несвоевременное обновление: предложения и акции, не соответствующие сезону. 

В декабре на сайте всё ещё отображается информация об осенних каникулах.

  • Отсутствие сезонных сценариев: «летняя анимация» / «зимний спа-марафон».

При этом есть и удачные примеры, которые стоит взять на вооружение. Так санаторий «Знание» предлагает гостям расписание анимации, учитывающее погодные условия:

Сегментация досуговых площадок по погодным условиям на сайте санатория «Знание».

Праздничные программы

10. Наше исследование проводилось в декабре — разгар предпраздничного сезона. Тем не менее 51% санаториев не опубликовал новогоднюю программу: только у 49% санаториев мы нашли выделенный блок «Новый год 2026». Один из лучших примеров — здравница «Лаго-Наки»: на сайте представлена вся нужная информация, программа вариативна, есть красочные фото и видео с прошлых лет, доступна запись онлайн.

Однако даже при наличии этого раздела часто наблюдались следующие проблемы:

  • нет точного расписания;
  • нет описания мероприятий и форматов;

Из расписания непонятно время и содержание мероприятий.

  • нет фотографий с прошлых лет;
  • отсутствует возможность сразу забронировать или задать вопрос онлайн;
  • неудачные визуалы и описания.

Кнопка, ведущая на страницу с описанием новогодней программы, оформлена невыразительно и сливается с фоном.

Праздничные заезды — один из самых маржинальных периодов для санаториев. Гость готов бронировать заранее и платить больше, если он чётко понимает, за что именно. Когда программа подана поверхностно, санаторий теряет ранние продажи, дополнительную прибыль, возможность выделиться среди конкурентов.

Календарь мероприятий

11. Этот инструмент нужен и полезен здравнице: он помогает гостям спланировать свой досуг и стимулирует принять решение о покупке путёвки. Несмотря на это, календарь есть лишь у 25% санаториев

Частые проблемы, которые мы выделили:

  • Отсутствие дат мероприятий;
  • Сбитая вёрстка (например, непонятное расписание по часам);
  • Некликабельные кнопки;
  • Оповещение о том, что с расписанием можно ознакомиться в лобби / на ресепшн.

Сложно соотнести время с мероприятием по такой таблице.

Описания, преимущества и современные форматы

Наличие УТП

12. Лишь 50% санаториев формируют понятное УТП для каждого вида досуга. В остальных случаях активность описана номинально:

  • Только название, без подробной информации;
  • Шаблонные описания, общие фразы, «вода»;

Неинформативное описание услуги, перегруженное шаблонами и канцеляризмами.

  • Нет ясно сформулированного результата («улучшает сон», «помогает восстановиться после процедур»);
  • Проблемы с вёрсткой, грамматические и орфографические ошибки;
  • Недостаток информации или избыточная, ненужная информация.

Информация о регионе в разделе с экскурсиями, которая никак не раскрывает этот вид досуга.

Хороший пример — описание досуга в санатории «Красное озеро». Формулировки сразу позволяют оценить все преимущества досуговых активностей. Вместо абстрактного описания понятная ценность, за которую гость готов платить.

Лаконичные факты и цифры — то, что нужно гостю.

Качественные тексты очень важны для формирования впечатления о здравнице и её досуговом меню. Современные технологии облегчают работу с ними: вычитку и улучшение текста можно поручить нейросети. Однако контроль за качеством всё же лучше оставить человеку. 

Современные форматы

13. Современные форматы досуга представлены на сайтах 36,1% здравниц, а трендовые и уникальные «фишки» в досуговом меню — у 32%. И это серьёзная зона роста: аудитория санаториев молодеет, гости хотят получить уникальный опыт, чтобы делиться с друзьями и подписчиками. 

Удачные примеры предложений, которые отвечают этому запросу:

  • Авторские программы, трендовые активности. Например, санаторий «Знание» предлагает тематическую программу «Сад Знаний», посвящённую эндемичным растениям. Это удачный пример использования ресурсов здравницы, поскольку автор программы — Начальник парковой службы. 

Авторская программа от санатория «Знание».

Локальный колорит. Досуговые активности с опорой на местную культуру и традиции.

Кулинарные мастер-классы по кавказской кухне в санатории «Солнечный».

Рассказали, как внедрить культурный код и локальные акценты в санкур-продукт, на прошлом вебинаре.

Цифровые элементы в разделе о досуге: интерактивные календари, AR-элементы, доступ к камерам видеонаблюдения;

«Подглядываем» в камеры санатория «Актёр».

Необычные и захватывающие форматы: онлайн мастер-классы, VR-экскурсии, квесты, аудиоспектакли;

Варианты досуга от санатория «Дюльбер».

Отель «Rosa Springs» разработал игровую валюту для детей.

Планирование и покупка досуга

14. Понятный сценарий записи или покупки досуговых услуг есть только у 32% санаториев.

И в эти 32% можно было попасть, предлагая гостям даже самый неинтерактивный сценарий для записи. Мы часто встречали под описанием досуга фразы:

  • «Запись на ресепшн»;
  • «По телефону»;
  • «Уточняйте на месте».

Это создаёт неудобства для отдыхающих, однако всё же лучше, чем полное отсутствие информации о том, как воспользоваться досуговыми услугами.

Типичное оформление раздела с досугом: информация в режиме онлайн недоступна, от гостя требуются дополнительные действия: позвонить, написать, уточнить.

У остальных 68% объектов ситуация обычно выглядит именно так: описание услуг есть, но где и как их приобрести — непонятно.

Отсутствует информация о записи на экскурсии, ценах и т.д.

Как записаться на игру — неизвестно.

15. Возможность записаться на занятие или купить услугу онлайн есть только у 18% санаториев.

На сайте санатория «Зелёная роща» можно записаться на любую выбранную услугу.

Понятная механика планирования влияет на решение о покупке досуговых услуг. Без неё гость:

  • Не встраивает активность в план отдыха;
  • Переносит решение о покупке / записи;
  • Вообще не участвует в мероприятиях.

Мобильное приложение «Санаториум» поможет гостю с покупкой досуговых активностей — это инструмент продаж, который окупается. Мы настроим его под ваш объект: предоставьте гостю возможность изучить информацию об услуге, записаться и оплатить её онлайн.

Узнайте, сколько стоит современная МИС с мобильным приложением для гостей здравницы и множеством других возможностей. Ответьте на 5 вопросов и получите БОНУС — чек-лист с полезными сервисами для продвижения санатория.

Что изменится в здравнице после внедрения «Санаториум»? Собрали для вас 10 кейсов наших клиентов. Изучить их можете ЗДЕСЬ.

16.Только у 11% курортов мы нашли вариативность по длительности услуг и дополнительным опциям. Например, пансионат «Ольшаники», который предоставляет гостям возможность выбрать количество сеансов аквааэробики: 

Удобная вариативность — гость может выбрать количество сеансов. 

Информация о сотрудниках и отзывы

17. Только 9% здравниц рассказывают на сайте о ведущих, тренерах, лекторах. Между тем, важно делиться с гостями информацией о людях, которые организовывают их досуг, поскольку это усиливает интерес аудитории и повышает доверие к активностям. Регалии и экспертиза ваших сотрудников и приглашённых специалистов — это большой плюс к УТП мероприятия.

Мексиканский режиссёр в здравнице «Лаго-Наки».

Удачный пример оформления: знакомство с гидами от глэмпинга Lago Ladoga (объект не из выборки исследования).

18. Лишь 6% здравниц публикуют отзывы о досуге. В более чем 90% случаев ситуация выглядит так:

  • санаторий вообще не собирает отзывы на сайте;
  • отзывы размещены в общем разделе и не связаны с конкретными мероприятиями.

Отсутствие отзывов снижает доверие. При выборе активностей гости полагаются на мнения других людей: согласно исследованию AliExpress Россия и Data Insight, 9 из 10 человек опираются на социальные доказательства качества при выборе продукта или услуги. Живые, эмоциональные отзывы продают лучше, чем любые рекламные формулировки.

Отсутствие отзывов снижает доверие. При выборе активностей гости полагаются на мнения других людей: согласно исследованию AliExpress Россия и Data Insight, 9 из 10 человек опираются на социальные доказательства качества при выборе продукта или услуги. Живые, эмоциональные отзывы продают лучше, чем любые рекламные формулировки.

Как санаторию реагировать на отзывы: 7 советов.

Что можно сделать:

  • Добавить под описанием ключевых активностей 2–3 реальных отзыва гостей.
  • Цитировать выдержки из отзывов в отдельных блоках.
  • Использовать не только тексты: видео и голосовые сообщения также являются ярким погружающим форматом. 

Выводы и рекомендации

Главный вывод нашего исследования — цифровая упаковка досуга развивается медленнее содержания, и это зона роста для здравниц. Даже если ваш санаторий предоставляет гостям яркие, интересные и трендовые активности, потенциальные клиенты не узнают об этом, если не рассказать в сети. 

Вот несколько рекомендаций:

  • Протестируйте навигацию, структуру и сам раздел на независимой фокус-группе. Используйте такие методологии, как «тест для мамы», чтобы получить честное и непредвзятое мнение.
Читать TG-пост про методику «Тест для мамы»
  • Инвестируйте в фото и видео. Привлекайте профессионалов, снимайте видео-отзывы, сделайте так, чтобы визуальная упаковка досугового меню здравницы была иммерсивной и качественной — это мотивирует гостя к покупке.
  • Не перечисляйте названия, а раскрывайте ценность. Качественные текстовые описания досуга важны для хороших продаж: понятно и лаконично пишите о том, что получит гость от каждой активности.
  • Сегментируйте досуг. Сезон диктует спрос на разные виды активностей — учитывайте это, чтобы получить больше прибыли. Также не забывайте изучать свою аудиторию и предлагать актуальный досуг для разных возрастов и интересов.
  • Продумайте и отразите механику покупки / записи. Сделайте этот процесс максимально прозрачным и понятным для гостя.
  • Представьте гостям людей, проводящих активности, чтобы установить эмоциональный контакт, подчеркнуть экспертизу и «продать» досуг через персону.
  • Ищите, чем разбавить «классическое» досуговое меню. Вдохновляйтесь традициями региона, изучайте трендовые активности, старайтесь удивить гостей и подарить им яркие эмоции. Современные форматы — не полная замена классическим активностям, но важная альтернатива, которую нужно предоставить гостям.
Читать TG-пост про завирусившуюся активность Ice floating
  • Продавайте тематические даты. Майские, Новый год — используйте праздничные дни, чтобы предложить гостям особенную программу. 

Больше полезных статей:

http://Отдел%20по%20внутреннему%20обучению

Узнайте, как «Санаториум» может улучшить работу вашего курорта.

Запишитесь на онлайн-демонстрацию. Это бесплатно и займёт не более часа.

    Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
    Принять